Schlagwort-Archive: Anwesenheitsprämie

Krankquote und Prämien

Produktivitätslohn hat immer ein Problem wenn die Mitarbeiter auf die Idee kommen, statt die Arbeitszeit zu verkürzen und damit das Zeitkonto zu belasten lieber eine Krankmeldung abzugeben. Auch damit reduziert sich die Anwesenheit und die Produktivität kann bei vorgegebener Menge gesteigert werden. … Weiterlesen

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Zu hohe Prämien sind wie Drogen

Oft herrscht die Vorstellung, ein hoher variabler Lohn-Anteil stellt auch eine besonderes Engagement und eine hohe Leistungsbereitschaft sicher. Doch ist dem wirklich so? Die Antwort ist hier ein klares Nein. Ab einer gewissen Prämienhöhe verlieren die Prämien nämlich wieder ihre … Weiterlesen

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KISS Prämie

KISS – keep it short and simple ist eine helle Laterne bei komplexen Themen. Besonders bei der Berücksichtigung von Einzelinteressen und Sonderfällen ist es immer gut, sich an dieses Prinzip zu erinnern. Ganz anders sieht es dabei oft bei Prämienlöhnen … Weiterlesen

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Ungeeignete Kennzahlen

Wer eine neue Entlohnung auf Basis von Kennzahlen einführen will, hat im Prinzip die richtige Entscheidung getroffen. Vorausgesetzt natürlich, daß die Veränderung der Kennzahlen auch einen wirtschaftliche Vorteil bringt. In wenigen Prämienmodellen hat man sogar diesen zweiten Satz außer acht … Weiterlesen

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