Schlagwort-Archive: Methoden

Beraten, verraten und verkauft

Warum ist der Ruf der Berater so schlecht? Nun, eine Antwort liegt im Selbstbild mancher Berater. Ein Beispiel: Ein Facharbeiter arbeitet in einem Unternehmen der Automobilbranche. Nach einigen Jahren und etwas innerbetrieblicher Ausbildung (Seminare) darf er Teamleiter werden und ist … Weiterlesen

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TÜV für Prämienlohn

Jedes Leistungsentgeltsystem hat kritische Stellen. Um diese möglichst nicht zum Problem werden zu lassen, schreibt man (u.a.!) auch die Betriebsvereinbarung. Aber nicht alles kann darin sinnvollerweise eingehen und aufgenommen werden. Deshalb werden im laufenden Betrieb dann in den Prämienkommissionen immer … Weiterlesen

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Arbeitswissenschaft und Refa-Wissenschaftler

So schön wie die Refa-Lehre manchen auch erscheinen mag und trotz daß sie oft in Zusammenhang mit Arbeitswissenschaft genannt wird: von einer Wissenschaft ist sie weit entfernt. Und doch ist immer wieder zu hören, wie vor allem Betriebsräte darauf herumreiten … Weiterlesen

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Zielvereinbarung Vergleichbarkeit Teil 2.

Eine weitere häufige angetroffene Stolperfalle beim Vereinbaren von Zielen ist der „vertikale Vergleich“. Ein Mitarbeiter bekommt Betrag X ein anderer Betrag Y bei Erreichen des jeweiligen Ziels. Trotz daß Stillschweigen meist vereinbart wird, muß man als verantwortlicher Leiter immer damit … Weiterlesen

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Ungeeignete Kennzahlen

Wer eine neue Entlohnung auf Basis von Kennzahlen einführen will, hat im Prinzip die richtige Entscheidung getroffen. Vorausgesetzt natürlich, daß die Veränderung der Kennzahlen auch einen wirtschaftliche Vorteil bringt. In wenigen Prämienmodellen hat man sogar diesen zweiten Satz außer acht … Weiterlesen

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Zielvereinbarung – die Allzweckwaffe?

„Zielvereinbarung“ kommt schnell über die Lippen, wenn man mit HR-Verantwortlichen (=Personalchefs J) über moderne Prämien spricht. Gelten diese doch als Lösung für alle schwierigen Fälle, in welchen eine Messung der Arbeits-Ergebnisse schwerfällt oder unmöglich erscheint. Man vereinbart ein Ziel, bei … Weiterlesen

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Reinigungszeiten – Optimierung und Prämienlohn

Reinigen und Säubern der Maschinen, Werkzeuge und des Arbeitsplatzes, immer wieder ein dankbares Thema in Prämienlohnbereichen als auch bei Diskussionen um Verbesserungen. Während sich alle Welt mit der Optimierung der Fertigungsabläufe beschäftigt, mit der Optimierung von Rüstzeiten und auch gerne … Weiterlesen

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