Schlagwort-Archive: Mitarbeiterführung

Keine Strukturen – keine Mitarbeiterentwicklung

Veröffentlicht am 21. Januar 2020 von

Gerade in kleineren Unternehmen sieht man es immer wieder: es fehlt an Strukturen. Da sind Abläufe nicht richtig definiert, Aufgaben nicht klar beschrieben und voneinander abgegrenzt. Weiterlesen →

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Schulungen und Seminare zur Führung

Veröffentlicht am 30. Juli 2019 von

Mitarbeiter motivieren oder Mitarbeiter manipulieren, der Grad ist schmal. Weiterlesen →

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1000 Euro Prämie quick & dirty

Veröffentlicht am 14. Februar 2019 von

Prämienlohn ohne Beratung. Geht, wird aber nichts! Weiterlesen →

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Boreout – eine Krankheit ?

Veröffentlicht am 19. Dezember 2018 von

Man redet über Burnout. Besonders häufig tut man das in Deutschland, in USA gibt es den Begriff als berufsbedingte Krankheit überhaupt nicht. Von Überlastung ist die Rede, von Überforderung eher weniger, denn dies wird schon eher wieder als ehrenrührig angesehen, … Weiterlesen →

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Prämienlohn – die Büchse der Pandora ?

Veröffentlicht am 20. November 2018 von

Einen Prämienlohn einführen klingt einfacher als gedacht, nach den ersten Schritten wird es schlimmer Weiterlesen →

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Kundendienst und Serviceabteilungen

Veröffentlicht am 29. August 2018 von

Kundendienst und Service sind auch oft weiße Flecken auf der Landkarte für effektive Führung und Prämien oder Boni. Da werden Garantiearbeiten durchgeführt, normale Reparaturen erledigt, Kostenvoranschläge erstellt oder auch neue Produkte angeboten und verkauft. Das alles kann scheinbar in vielen … Weiterlesen →

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Mitarbeiterbeurteilung – das Aschenputtel des Leistungslohns

Veröffentlicht am 1. August 2018 von

Wenn einem nichts einfällt, dann macht man eben die Mitarbeiterbeurteilung. „Besser als nichts“ oder auch „weil wir es müssen“. Wen wundert es, daß mit diesen Vorzeichen und Einschätzungen dieses Instrument keine Wertschätzung erfährt, sowohl bei Vorgesetzten als auch bei Mitarbeitern? … Weiterlesen →

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