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Archiv der Kategorie: Lohnsystem
Willkommensprämie
Neue Mitarbeiter gewinnen ja, aber wie? Mit etwas Geld locken? Das kann insofern Sinn machen, denn eine Gefahr besteht oft gerade bei Neueinstellunge Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anreizsystem, Begrüßungsprämie, Beratung Lohnsystem, Lohnsystem, neue Mitarbeiter, Unternehmensberatung Entgeltsystem, Wetter Unternnehmensberatung, Willkommensprämie
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Prämienlohn für neue Mitarbeiter
Was macht man mit neuen Mitarbeitern im Prämienlohnsystem? Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Beratung Prämienlohn, Jörg Wetter, Leistungslohn, Mitarbeiterführung, neue Mitarbeiter, Prämie, Prämienlohn
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Anreizsystem durch Vermeidung
Nun, man kann natürlich alles mit Geld belohnen, das ist relativ einfach. Vor allem wenn es nicht das eigene Geld ist, beseitigt dieser Weg ziemliche viele Schwierigkeiten. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Akkord, Anreizesyteme, Belohnung, Leistung, Leistungsgedanke, Leistungslohn, Prämienlohn, Rechte und Pflichten im Unternehmen, Wetter Unternehmensberatung, Zeitgutschriften
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Prinzip „Stille Post“ im Prämienlohnsystem
Sie kennen „stille Post“? Gerne wird dieses Spiel in Seminare über Kommunikation eingebaut. Dabei wird deutlich, wie sich eine Nachricht verfälscht Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Arbeitsinhalte bei Prämienlohn, erfolgreicher Prämienlohn, Information Prämienlohn, Kommunikation im Unternehmen, Leistungslohn, Wetter Unternehmensberatung
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Unterschiedliche Prämien in Abteilungen
In einem Betrieb haben unterschiedliche Bereiche und Abteilungen auch unterschiedliche Prozesse, Verantwortlichkeiten, Mitarbeiter, Regeln und so weiter. Deshalb könnte es doch auch richtig sein, unterschiedliche Prämienregelungen zu machen Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem, Wetter Unternehmensberatung
Verschlagwortet mit Beratung Leistungslohn, Beratung Prämienlohn, Leistungslohn, Lohnregelungen, Prämienbereiche, Prämienhöhe, Prämienlohn, Unternehmensberatung Prämienlohn, Wetter Unternnehmensberatung
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Der Denkfehler bei der Anwesenheitsprämie
Bei der Anwesenheit bekommen diejenigen eine Prämie, die zumindest mal in die Firma kommen. Was soll da der Anreiz sein? Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anreis zur Anwesenheit, Anreizsystem, Anwesenheitsprämie, Beratung Prämienlohn, Fehlzeiten, Krankenstand, Krankquote, Prämienlohn, Unternehmensberatung Prämienlohn, Wetter Unternehmensberatung
Kommentare deaktiviert für Der Denkfehler bei der Anwesenheitsprämie
Money for nothing
wie man Geld zum Fenster herauswirft. Das ist ganz einfach: Sie machen einen Prämienlohn. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anreizsystem, Kosten Prämienlohn, Prämienkurve, Prämienlohn, Wetter Unternehmensberatung, Zeitlohn
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Prämien TÜV
Das im Betrieb installierte Leistungslohnsystem ist in die Jahre gekommen? Nicht mehr so ganz frisch? Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anreizsystem, Beratung Prämienlohn, Erneuerung Prämienlohn, Leistungslohn, Prämienlohn, veralteter Prämienlohn
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Wie hoch darf eine Anwesenheitsprämie sein ?
Das Nicht-Krank-Feiern soll attraktiv sein, deshalb gibt es eine Prämie für die, die anwesend sind Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anwesenheitsprämie, Beratung Prämienlohn, Fehlzeiten reduzieren, Fehlzeitenmanagement, Krankenstand, krankfeiern, Prämie ohne Leistung, Wetter Unternehmensberatung
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„Prämie steht Mitarbeiter nicht zu“
Immer wieder gibt es Diskussionen, ob Mitarbeiter die Prämie „verdient“ hätten. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Leistungslohn, Lohnsystem, Normalleistung
Verschlagwortet mit Anreizsystem, Änderung Prämienlohn, Beratung Prämienlohn, Jörg Wetter, Leistungslohn, Lohngerechtigkeit, Unternehmensberatung Prämienlohn, Wetter Unternehmensberatung
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