Schlagwort-Archive: Lohnsystem

Willkommensprämie

Erstellt am 23. April 2024 von wetterjoerg

Neue Mitarbeiter gewinnen ja, aber wie? Mit etwas Geld locken? Das kann insofern Sinn machen, denn eine Gefahr besteht oft gerade bei Neueinstellunge Weiterlesen →

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Anwesenheitsprämie – der Fehler

Erstellt am 14. März 2023 von wetterjoerg

Eine Anwesenheitsprämie ist natürlich schnell eingeführt. Man braucht nichts rechnen, erklärt ist sie schnell, fertig. Einen Berater braucht man natürlich dann erst recht nicht Weiterlesen →

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Schnittstellen zum Prämienlohn

Erstellt am 14. September 2021 von wetterjoerg

Wer über Schnittstellenspricht meint meist nur die Sachen mit der Software. In und aus der Zeiterfassungssoftware, dem ERP- bzw. PPS-System, der Lohnabrechnung, zum Datenverarbeiter Datev und mehr. Das ist das eine Weiterlesen →

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Gibt es zu hohe Prämien?

Erstellt am 8. Juni 2021 von wetterjoerg

Genug ist nie genug? Viel hilft viel? Ja und nein. Bei einem Prämienlohn stellt sich nicht nur die Frage, wieviel Prämie denn mindestens nötig ist, um ein bestimmtes Verhalten oder angestrebte Ergebnisse zu erreichen Weiterlesen →

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Ist das wichtig ? oder kann das weg? Prämie

Erstellt am 4. Januar 2021 von wetterjoerg

Nahezu regelmäßig kommt die Diskussion auf, ob denn eine Prämie noch zeitgemäß sei oder gar weg könnte. Weiterlesen →

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Das Lohnsystem – der Maßanzug oder die Jogginghose des Unternehmens

Erstellt am 15. September 2020 von wetterjoerg

Das Lohn- bzw. Entgeltsystem ist irgendwie vergleichbar mit einem Anzug. Man kann ihn von der Stange nehmen, dann passt er manchen, bei anderen sieht es irgendwie nicht so gut aus Weiterlesen →

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Gerechtigkeit versus Zufriedenheit

Erstellt am 10. Mai 2018 von wetterjoerg

Was wollen die Mitarbeiter? Gerechtigkeit? Wirklich? Welche Gerechtigkeit ? Nein, in erster Linie wollen sie Zufriedenheit. Denn was nützt die schönste Gerechtigkeit, wenn der Mitarbeiter unzufrieden ist? Oder gar alle Mitarbeiter? Wird Motivation durch Gerechtigkeit oder durch Zufriedenheit erreicht? Die … Weiterlesen →

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