Schlagwort-Archive: HR Manager

Gerechtigkeit im Prämienlohn

Gerechtigkeit, ein strapazierter Begriff. Lohngerechtigkeit ebenso. Und wenn es um einen Prämien- oder Bonuslohn geht, ist dies eine der ersten Forderungen, meist von Seiten des Betriebsrats, die ebenso schnell von einer Geschäftsleitung abgenickt wird. Und schon liegt das Kind fast … Weiterlesen

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Gesund oder krank – Gutmenschen in Aktion

Sie gehen zum Arzt wenn Sie gesund sind? Oder doch wohl eher, wenn die Krankheit Sie erwischt hat? Sie haben eine Krankenversicherung oder eine Gesundheitsversicherung? Die Beträge dazu zahlen Sie an eine Krankenkasse? Wer ein Problem lösen möchte, muß es … Weiterlesen

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Führung wie Herumführen

Führung? kann ich auch. Mach ich doch täglich. So oder so ähnlich denken leider viele, besonders die jüngeren, selbstbewußten Manager, die gerade wieder einen Karrieresprung hinter sich oder vor sich haben. Führung das lernt man „by doing“, nach dem trial … Weiterlesen

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Tote Prämiensysteme

Tote Prämiensysteme: Prämiensystem sind in den Unternehmen meist die Systeme und Methoden, die die längste Haltbarkeit aufweisen. So gut das zunächst klingen mag, so problematisch ist es bei genauerem Hinsehen. Viele Systeme wurden eingeführt und sind manchmal länger im Einsatz … Weiterlesen

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95 oder 99 – erfolgreiche Projektarbeit

Wer 100 Prozent will, der will gar nichts. Dies ist die Erfahrung aus vielen Projekten, das Streben nach 100 Prozent, nach Vollständigkeit in allen Punkten, ist meist der Grund, gar nicht erst anzufangen. Darüber sind sich die Meisten einig. Deshalb … Weiterlesen

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