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Schlagwort-Archive: Prämiensystem
Gutsherrenmodell oder Anreizsystem
„Am Monatsanfang entscheidet die Geschäftsleitung über die Leistungsprämien des abgelaufenen Monats“. Ein solcher Satz, eine solche Vorgehensweise zeigt, daß Weiterlesen
Veröffentlicht unter Führung, Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anreizsystem, Beratung Leistungslohn, Beratung Lohnsystem, Beratung Prämienlohn, Gutsherrenart, Leistungsprämien, Prämiensystem
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Drei Prämienbausteine zur Unwirksamkeit
Wie bekommt man ein Prämiensystem unwirksam? Ganz einfach, man versucht alles zu berücksichtigen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
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Gute Kennzahlen – schlechte Kennzahlen
Kennzahlen sind prinzipiell etwas Gutes. Auch beim Thema Entlohnung bzw. Prämienlohn lösen diese manches Problem der Basisfindung Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem, Wetter Unternehmensberatung
Verschlagwortet mit Beratung Prämienlohn, Kennzahlen, Kennzahlen Leistungslohn, Kennzahlenprämie, Leistungskennzahlen, Prämienlohn, Prämiensystem
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Korrelationen im Prämienlohn
Immer mal wieder stellt sich für die Geschäftsleitung die Frage, ob das aktuelle Prämienlohnmodell noch wirksam oder nur zu einem Art Besitzstand verkommen ist. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Leistungslohn, Lohnsystem, Wetter Unternehmensberatung
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Anwesenheitsprämie
Immer wieder kommt die Diskussion auf, ob eine Anwesenheitsprämie gut oder überhaupt machbar sei. Weiterlesen
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Wenn Mitarbeiter Einzelprämie möchten
Sie diskutieren ein Lohnsystem bzw. ein Prämienmodell und bei den ersten Diskussionen mit den oder mit ausgewählten Mitarbeitern hagelt es Kritik? Denn statt der vorgesehenen Teamprämie wo das Gesamtergebnis zählt hätten die Mitarbeiter lieber Einzelprämien? Weiterlesen
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modernes Leistungsentgelt 