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Drei Prämienbausteine zur Unwirksamkeit
Wie bekommt man ein Prämiensystem unwirksam? Ganz einfach, man versucht alles zu berücksichtigen. Weiterlesen
Veröffentlicht unter Leistungslohn, Lohnsystem
Verschlagwortet mit Anlagennutzung, interne Audits, Liefertreue, Mitarbeiterbeurteilung, Prämiensystem, Produktivität, Qualifikation, Qualität, Reklamationsquote, Servicegrad, Wetter Unternehmensberatung, Wirksamkeit Prämienlohn
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