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Schlagwort-Archive: Gruppenarbeit
Teambarometer
Die Stimmung im Team ist ein „weicher“ Faktor, abgeheftet unter „Gedöns“ Weiterlesen
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Der leise Tod der Gruppenarbeit
Noch Ende der 90-er Jahre des vorherigen Jahrhunderts (klingt schon etwas nach Vorgestern) war die Organisationsform Gruppenarbeit in vielen Betrieben Thema. In ihr wurde die Zukunft gesehen, die Slogans waren allerorts zu lesen und zu hören wie „der Mensch steht … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Führung
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Wer ist beteiligt im Prämienlohn ?
Bei der Einführung oder auch der Überarbeitung eines bestehenden Prämienlohns stellt sich hin und wieder beim einen oder anderen die Frage, wer denn alles beteiligt sein soll. Meistens wird dann analog dem alten Akkord entschieden, also die direkten Werker als … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Führung, Leistungslohn, Wetter Unternehmensberatung
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Wirksamkeit Prämienlohn – Gruppengröße
Gibt es eine optimale Anzahl Mitarbeiter für die Wirksamkeit eines Prämienlohns? Ja mit Sicherheit. Bei einer zu kleinen Gruppe können je nach Kennzahl und Gestaltung schon Kleinigkeiten ausschlaggebend sein, dh. dann kann das Ergebnis sich in Richtung Zufall entwickeln und … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Leistungslohn, Wetter Unternehmensberatung
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Krankquote und Prämien
Produktivitätslohn hat immer ein Problem wenn die Mitarbeiter auf die Idee kommen, statt die Arbeitszeit zu verkürzen und damit das Zeitkonto zu belasten lieber eine Krankmeldung abzugeben. Auch damit reduziert sich die Anwesenheit und die Produktivität kann bei vorgegebener Menge gesteigert werden. … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Leistungslohn, Wetter Unternehmensberatung
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